關於中華機械最新的資訊一覽。
中華機械人才培育計畫 — 員工參加2024卡特彼勒中國代理商 A-Lead 領導力計畫 中華機械一向致力於員工的專業發展與成長,並積極參與國際領導力培訓計畫。今年,我們很榮幸派出兩位優秀代表——吳宇勝與王柏寒——參加了2024年卡特彼勒中國代理商 A-Lead 領導力計畫。這項為期六個月的培訓課程,已於9月13日成功結業。 這次的培訓課程涵蓋了敏捷管理、商業與金融洞察力、創新思維以及高績效團隊領導技巧等多元內容。從順德到昆山,再到最後一站的成都,我們的員工與來自中國的20位經銷商夥伴一同參與小組討論、行業參訪和專案研討,通過實際案例的演練,提升了他們的領導力與專業技能。 中華機械深信,員工是公司發展的核心動力。透過這些培訓與學習,我們不僅強化了人才的專業能力,也將為客戶提供更高質量的服務,持續提升我們的企業競爭力。
9月佳員工 - 王威竣 (Victor Wang) 王威竣 (Victor Wang) 同仁獲得2024年9月的最佳員工,Victor為客戶提供了一個最符合需求且具成本效益的解決方案-第一個320D機具引擎大修及液壓泵更換,同時也促進公司成長,重要的是 - Victor展現了能夠為客戶解決問題的能力!在公司內部他也因為工作能力而受到認可,在同事和整個行業中都備受尊敬。恭喜Victor,感謝你的努力!
中華機械很榮幸於近日接待了北科附工動力機械科的學生進行企業參訪活動。透過這次實地走訪,學生們有機會深入了解真實的企業運作,親身體驗就業環境,進一步認識動力機械產業的未來發展。這不僅幫助學生們提早為職業生涯做準備,也展現了中華機械對於培育新一代產業人才的承諾。 中華機械一直以來積極與各大專院校合作,透過多元的校企合作模式,提供年輕學子實習與參訪的機會。我們相信,透過這樣的互動,不僅能讓學生們增廣見聞、強化實務能力,也能促進產學之間的緊密連結,為業界輸送更多優秀人才。 未來,我們將持續與北科附工及其他學校保持合作,期待能共同為業界培育更多卓越的人才,攜手開創更加美好的產業未來。 有關中華機械的企業文化、職缺信息及人才培育計畫,歡迎瀏覽我們的 人力資源網站,期待與更多有志之士攜手邁向成功!
8月佳員工 - 張坤新Kelvin Chang 恭喜 張坤新(Kelvin Chang)同仁獲得2024年8月的最佳員工獎!🌟 Kelvin對公司日常運營作出了巨大貢獻,他的努力和奉獻精神一直受到同事們的高度讚揚。 無論是週末、假期還是非工作時間,Kelvin總是全心投入工作,無論遇到何種挑戰,他都能夠提供高品質的解決方案。他的積極態度和出色表現讓我們所有人都深受鼓舞,也再次證明了他獲得此獎項的價值。 恭喜Kelvin,感謝你的辛勞與奉獻,你的努力使我們的團隊更強大!👏💪
7月佳員工 - 金智仁Neil Cjin 恭喜金智仁 (Neil Cjin) 同仁獲選為2024年七月份的最佳員工。Neil一直為我們的主要客戶提供及時且專業的服務。他對客戶的熱情與奉獻不僅令人欽佩,也為團隊帶來了積極且正面的影響,還促進了整個團隊的成功。感謝Neil的努力與優異的客戶服務精神!!
顧客服務品質提升與異議處理技巧培訓圓滿結束 為了持續提升中華機械的服務品質,我們舉辦了「顧客服務品質提升與異議處理技巧」培訓課程,並成功圓滿落幕。本次培訓由濤濤國際企業管理顧問有限公司的專業講師主持,此次培訓的主要目的是為了增強我們團隊的顧客服務能力,並培養以客為尊的思維。課前,我們特別進行了學員問卷調查,以了解大家在工作中的實務困難點,並在課程中進行實際討論與演練,讓學員在學習過程中有更深的體悟。 課程內容包含以下幾個重點: 服務心態轉變 溝通禮儀 客訴處理策略 客戶異議應對技巧 通過這次培訓,我們希望能夠強化員工的服務思維,提升服務互動與溝通模式,並掌握應對客戶異議的技巧,進一步提升中華機械的品牌價值。 中華機械始終致力於為客戶提供最優質的服務,我們深知,唯有不斷提升員工的專業素養,才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。此次培訓正是我們堅持這一理念的具體體現。 感謝所有參與培訓的同仁們,以及濤濤國際企業管理顧問有限公司的專業支持。未來,我們將繼續推出更多高品質的培訓課程,與大家共同成長、共同進步。
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