為確保供應商於產品與服務的品質、成本、交期、及環境安全衛生等面向達到一致性,中華機械將選擇與我們共享承諾的供應商、以推動整個供應鏈的良好工作條件、尊重人權、共同承擔環境責任的價值觀,並遵守與永續發展相關的法律規定。我們期望我們的供應商與其合作夥伴一同為永續發展做出貢獻,並要求所有供應商作出共同承諾。
為確保供應商於產品與服務的品質、成本、交期、及環境安全衛生等面向達到一致性,中華機械將選擇與我們共享承諾的供應商、以推動整個供應鏈的良好工作條件、尊重人權、共同承擔環境責任的價值觀,並遵守與永續發展相關的法律規定。我們期望我們的供應商與其合作夥伴一同為永續發展做出貢獻,並要求所有供應商作出共同承諾。
一、誠信與商業道德
所有供應商應遵守適用於其營運活動的所有法律、法規要求,包括但不限於公平交易與反壟斷法、預防貪腐和洗錢、個人資料使用與保護、知識產權保護與保密要求等。
所有供應商應遵守適用於其營運活動的所有法律、法規要求,包括但不限於公平交易與反壟斷法、預防貪腐和洗錢、個人資料使用與保護、知識產權保護與保密要求等。
二、有害物質與廢棄物
對於人類或環境會造成危害的化學品和廢棄物等,供應商應建立管理機制,能有效識別及管理,以確保這些物質能安全處理、運送、儲存、使用、回收再利用及棄置。供應商還應向其員工提供合適的培訓,以防止這些物質造成空氣汙染、土壤污染、水污染和其他有害影響。
對於人類或環境會造成危害的化學品和廢棄物等,供應商應建立管理機制,能有效識別及管理,以確保這些物質能安全處理、運送、儲存、使用、回收再利用及棄置。供應商還應向其員工提供合適的培訓,以防止這些物質造成空氣汙染、土壤污染、水污染和其他有害影響。
三、噪音排放
供應商應進行噪音管理,若於工作場所中有高噪音設備或系統,應進行噪音防治,並依法執行定期量測與通報相關機關。
供應商應進行噪音管理,若於工作場所中有高噪音設備或系統,應進行噪音防治,並依法執行定期量測與通報相關機關。
四、未成年工人
供應商應根據國際勞工組織的相關公約,遵守最低法定年齡之勞動法規和工作規範,禁止在其業務活動和供應鏈中使用童工。
供應商應根據國際勞工組織的相關公約,遵守最低法定年齡之勞動法規和工作規範,禁止在其業務活動和供應鏈中使用童工。
五、多元、平等、包容
供應商應促進工作場所的多樣性和包容性,並確保所有員工都得到尊重,以及提供平等的機會。
供應商應促進工作場所的多樣性和包容性,並確保所有員工都得到尊重,以及提供平等的機會。
六、健康與安全的工作環境
供應商應支持工作條件的持續發展和改善,以實現無職業事故和職業病為目標。
供應商應支持工作條件的持續發展和改善,以實現無職業事故和職業病為目標。